吉林市檔案局最新招聘信息發(fā)布，正在尋找熱愛檔案事業(yè)的專業(yè)人才。招聘信息涵蓋多個崗位，包括檔案管理、文獻(xiàn)修復(fù)、信息技術(shù)等。應(yīng)聘者需具備相關(guān)專業(yè)背景及一定的工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。此次招聘旨在充實檔案局人才隊伍建設(shè)，推動檔案工作更好地服務(wù)于社會與公眾。感興趣的人士請密切關(guān)注相關(guān)招聘信息，踴躍報名。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘部門簡介
2. 招聘崗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事項

隨著社會的快速發(fā)展和時代的變遷，吉林市檔案局為了更好地適應(yīng)檔案管理行業(yè)的發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，本次招聘信息的發(fā)布，旨在為有志于從事檔案事業(yè)的人士提供一個廣闊的發(fā)展平臺。

招聘部門簡介

吉林市檔案局是負(fù)責(zé)全市檔案工作的主管部門，致力于檔案收集、整理、保管、利用以及檔案學(xué)術(shù)理論研究等工作，我們肩負(fù)著保護(hù)歷史記憶、傳承文化血脈的重要使命。

招聘崗位及要求

1、檔案管理崗位

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、分類、編目等工作；

（2）負(fù)責(zé)檔案的保管、利用和統(tǒng)計工作；

（3）參與檔案學(xué)術(shù)研究及項目申報。

任職要求：

（1）檔案學(xué)、歷史學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉檔案管理基本理論、方法和技能；

（3）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

2、信息技術(shù)崗位

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化建設(shè)，包括檔案信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)檔案信息系統(tǒng)的技術(shù)支持與培訓(xùn)；

（3）參與檔案大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用。

任職要求：

（1）計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉數(shù)據(jù)庫管理、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成；

（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

3、辦公室綜合崗位

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)局內(nèi)日常行政事務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)公文處理、文件起草及對外聯(lián)絡(luò)工作；

（3）參與局內(nèi)會議組織及活動籌備。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）具備良好的文字功底和語言表達(dá)能力；

（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

招聘流程

1、報名：請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位）。

2、資格審查：我們對收到的簡歷進(jìn)行篩選，通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試：面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等方面。

4、體檢：通過面試的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢。

5、錄用：根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定最終錄用名單。

福利待遇

1、薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗給予相應(yīng)津貼；

2、社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險；

3、職業(yè)發(fā)展：提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，鼓勵員工繼續(xù)深造和學(xué)術(shù)研究；

4、休假待遇：享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

注意事項

1、報名截止日期：請務(wù)必在指定時間內(nèi)完成報名；

2、簡歷要求：簡歷請務(wù)必真實、準(zhǔn)確，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格；

3、聯(lián)系方式：如有任何疑問，請將問題發(fā)送至招聘郵箱，我們會及時回復(fù)。

吉林市檔案局熱忱歡迎有志于檔案事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，我們期待與您共同書寫檔案事業(yè)的新篇章，共同傳承歷史記憶，弘揚文化自信，請抓住這次機會，加入我們，共創(chuàng)美好未來！