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前進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)局最新招聘信息及其相關(guān)內(nèi)容詳解

前進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)局最新招聘信息及其相關(guān)內(nèi)容詳解

夏至未至 2025-01-02 泳思嚴(yán)選 4189 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 招聘信息概述
  2. 招聘崗位及要求
  3. 招聘流程

隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,統(tǒng)計(jì)工作在國家治理體系中發(fā)揮著越來越重要的作用,前進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)局作為承擔(dān)本區(qū)域統(tǒng)計(jì)工作的核心部門,一直致力于提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,為政府決策提供科學(xué)依據(jù),為了滿足日益增長的工作需求,前進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)人才,歡迎有志于統(tǒng)計(jì)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

招聘信息概述

前進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)局本次招聘旨在引進(jìn)高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人才,共同推動(dòng)本區(qū)域統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展,招聘崗位涉及多個(gè)領(lǐng)域,包括數(shù)據(jù)分析、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查等,招聘對(duì)象主要為本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士,本次招聘將遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,為優(yōu)秀人才提供一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。

招聘崗位及要求

1、數(shù)據(jù)分析師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)收集、整理和分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

(2)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告;

(3)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行研究,提供決策建議。

任職要求:

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(1)統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉統(tǒng)計(jì)分析軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底;

(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)開展社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的調(diào)查工作;

(2)收集、整理調(diào)查數(shù)據(jù),撰寫調(diào)查報(bào)告;

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(3)協(xié)助完成其他統(tǒng)計(jì)工作。

任職要求:

(1)社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)地調(diào)查經(jīng)驗(yàn);

(3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力。

3、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

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(2)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(4)具有能適應(yīng)崗位要求的身體條件。

招聘流程

1、報(bào)名:請(qǐng)前往前進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站下載報(bào)名表,填寫完畢后于指定時(shí)間內(nèi)交至前進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室。

2、資格審查:前進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)局將根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,3. 筆試:通過資格審查的報(bào)名人員將參加筆試,主要考察統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、分析能力和文字表達(dá)能力,4. 面試:根據(jù)筆試成績,邀請(qǐng)優(yōu)秀候選人參加面試,進(jìn)一步考察候選人的綜合素質(zhì)和崗位匹配度,5. 體檢:通過面試的候選人需前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,6. 錄用:根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果,確定最終錄用名單,并通知錄用人員辦理入職手續(xù)。

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