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嵐皋縣圖書館最新招聘信息概覽

雨夢(mèng)遲歌 2024-12-24 泳思團(tuán)隊(duì) 5760 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

嵐皋縣圖書館發(fā)布最新招聘信息，誠邀熱愛圖書館事業(yè)的人才加入。招聘職位包括圖書管理員、借閱服務(wù)窗口工作人員等。要求應(yīng)聘者具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟悉圖書館管理相關(guān)業(yè)務(wù)。此次招聘旨在提升圖書館服務(wù)質(zhì)量，為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。歡迎有志之士報(bào)名，共同為推廣閱讀文化貢獻(xiàn)力量。

本文目錄導(dǎo)讀：

招聘信息
崗位職責(zé)與任職要求
薪資待遇與福利
發(fā)展前景
報(bào)名方式及截止日期

隨著社會(huì)的快速發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，圖書館作為知識(shí)傳播和閱讀推廣的重要場(chǎng)所，也在不斷地更新和升級(jí)，嵐皋縣圖書館作為本地區(qū)的文化中心，一直致力于為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和豐富的閱讀資源，為了滿足日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求，嵐皋縣圖書館現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，共同為構(gòu)建書香社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

招聘信息

1、招聘崗位

嵐皋縣圖書館本次招聘的崗位包括圖書管理員、信息技術(shù)部專員、讀者服務(wù)部助理等。

2、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，嵐皋縣圖書館計(jì)劃招聘XX名圖書管理員、XX名信息技術(shù)部專員以及XX名讀者服務(wù)部助理。

3、招聘條件

（1）圖書管理員：要求本科及以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（2）信息技術(shù)部專員：要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

（3）讀者服務(wù)部助理：要求具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能夠熟練使用日常辦公軟件，學(xué)歷不限。

4、招聘流程

本次招聘流程包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及公示等環(huán)節(jié)，具體流程和時(shí)間安排請(qǐng)密切關(guān)注嵐皋縣圖書館官方網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)。

崗位職責(zé)與任職要求

1、圖書管理員

職責(zé)：負(fù)責(zé)圖書的借閱、整理、歸檔及閱覽室管理等工作。

要求：熱愛圖書館事業(yè)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉圖書館業(yè)務(wù)及圖書分類法。

2、信息技術(shù)部專員

職責(zé)：負(fù)責(zé)圖書館信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)字資源的正常運(yùn)行。

要求：具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)的安裝與維護(hù)，具備良好的問題解決能力。

3、讀者服務(wù)部助理

職責(zé)：協(xié)助開展讀者活動(dòng)、解答讀者咨詢、維護(hù)閱讀環(huán)境等。

要求：具備良好的溝通能力與服務(wù)精神，能夠處理各種問題，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇與福利

嵐皋縣圖書館為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利體系，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，福利包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等，具體薪資和福利待遇將在入職后由人力資源部門進(jìn)行詳細(xì)介紹。

發(fā)展前景

加入嵐皋縣圖書館，您將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將有機(jī)會(huì)獲得晉升和調(diào)崗的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的提升，嵐皋縣圖書館將為員工提供良好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工不斷提升自身能力。