東陵區(qū)圖書館發(fā)布最新招聘信息，誠邀熱愛圖書館事業(yè)的人才加入。招聘職位涵蓋圖書管理、讀者服務等多個領域，要求應聘者具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，熟悉圖書館業(yè)務操作。此次招聘旨在提升圖書館服務質量，推動文化事業(yè)發(fā)展。歡迎符合條件的應聘者報名，共同為推廣閱讀文化貢獻力量。

本文目錄導讀：

1. 招聘職位及崗位職責
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 待遇與福利
5. 聯(lián)系方式

隨著社會的快速發(fā)展和信息技術的不斷進步，東陵區(qū)圖書館為了更好地滿足廣大讀者的需求，提升服務質量，現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，本次招聘信息旨在為圖書館注入新鮮活力，共同推動文化事業(yè)的發(fā)展。

招聘職位及崗位職責

1、圖書管理員

崗位職責：

（1）負責圖書的借閱、歸還、整理及排序工作；

（2）協(xié)助讀者查詢資料，解答咨詢問題；

（3）維護圖書館秩序，確保讀者擁有良好的閱讀環(huán)境。

2、信息技術部專員

崗位職責：

（1）負責圖書館電子設備的維護與管理；

（2）更新和完善圖書館網站及數(shù)字資源平臺；

（3）為讀者提供信息技術支持與指導。

3、讀者服務部主管

崗位職責：

（1）負責讀者活動的策劃、組織與實施；

（2）提升讀者滿意度，優(yōu)化讀者服務質量；

（3）協(xié)調各部門工作，確保讀者服務的順利進行。

招聘要求

1、圖書管理員：

（1）大專及以上學歷，圖書館學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備良好的服務意識和溝通能力，有團隊合作精神；

（3）熟悉圖書館業(yè)務，具備一定的圖書管理經驗。

2、信息技術部專員：

（1）計算機、信息技術等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉計算機網絡、數(shù)據(jù)庫管理，具備良好的編程能力；

（3）具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。

3、讀者服務部主管：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備較強的組織協(xié)調能力，善于溝通與團隊合作；

（3）有豐富的讀者活動策劃經驗，能夠提升讀者滿意度。

招聘流程

1、報名：請將個人簡歷發(fā)送至東陵區(qū)圖書館官方招聘郵箱；

2、資格審查：對報名人員進行初步篩選，確定面試名單；

3、面試：面試內容包括自我介紹、專業(yè)技能展示及綜合素質考察；

4、體檢：通過面試者需進行體檢，以確保身體健康狀況良好；

5、錄用：根據(jù)面試及體檢結果，確定最終錄用名單，并通知入職。

待遇與福利

1、薪酬待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；

2、福利待遇：享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

3、發(fā)展空間：提供豐富的培訓機會，有助于個人職業(yè)成長。

東陵區(qū)圖書館熱忱歡迎各位有志之士加入我們的團隊，共同為推廣閱讀文化、提高公眾文化素質貢獻力量，請廣大求職者密切關注我們的招聘信息，把握機會，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：xxx-xxxx-xxxx

聯(lián)系地址：東陵區(qū)圖書館人力資源部

官方招聘郵箱：[email protected]

東陵區(qū)圖書館期待您的加入！